Описание
Теоретический вопрос
Стимулирующие выплаты. Правовая регламентация. Введение понятия «Эффективный контракт» и его значение
Ситуационная (практическая) задача
Афанасьев, один из учредителей ООО, потребовал от директора внести в его трудовую книжку запись о том, что он является учредителем и это время считать трудовым стажем. Исполнительный директор отказал в удовлетворении требования, сославшись на то, что Афанасьев не принимает никакого участия в производственной деятельности предприятия. Являются ли требования Афанасьева обоснованными? Являются ли данные отношения трудовыми? Можно вносить только если он является учредителем и директором в одном лице.
Список использованных источников
