Описание
Вопрос 1
Тарифные сетки являются инструментом дифференциации размеров оплаты труда в зависимости от:
Выберите один или несколько ответов:
a. квалификации работника
b. опыта работы
c. сложность труда
d. возраста работников
Вопрос 2
В магазине работают три продавца с месячными окладами 6000, 5000 и 4000 рублей. План товарооборота на квартал – 1200 тыс.руб. Коллективная сдельная расценка за 1000 руб. товарооборота составит:
Выберите один ответ:
a. 37,5 руб.
b. 8 руб.
c. 50 руб.
d. 15 руб.
Вопрос 3
Объем продаж, тыс. руб. – 302076. Фонд оплаты труда, тыс. руб. — 23763,6. Среднесписочная численность работников, чел. – 125. Среднемесячная заработная плата одного работника (тыс. руб.):
Выберите один ответ:
a. 190,2
b. 2416,6
c. 15,8
d. 38,4
Вопрос 4
Условие премирования: Выполнение плана – 15%. Перевыполнение плана до 5% — 4 за каждый процент. Перевыполнение плана свыше 5% — 1 за каждый процент. При перевыполнении плана на 8% размер премии составит (%):
Выберите один ответ:
a. 47
b. 23
c. 38
d. 32
e. 8
Вопрос 5
Для сдельной формы оплаты труда характерна оплата труда в соответствии:
Выберите один или несколько ответов:
a. с количеством оказанных услуг
b. с количеством отработанного времени
c. с количеством изготовленной (реализованной) продукции
d. с должностным окладом
Вопрос 6
Сумма доходов от реализации магазина в мае составила 126780 руб., материальных затрат – 85500 руб., прибыль определена в размере 13650 руб. Заработная плата заведующего составляет 40 % фонда заработной платы. Заработная плата заведующего в мае составила:
Выберите один ответ:
a. 13815 руб.
b. 16512 руб.
c. 45252 руб.
d. 11052 руб.
Вопрос 7
Выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда работников различных групп и категорий в единицу времени – это
Ответ:
Вопрос 8
Товарооборот на 1 рубль фонда заработной платы, руб. — 12,7. Прибыль на 1 рубль фонда заработной платы, руб. — 0,29. Интегральный показатель эффективности использования фонда заработной платы:
Выберите один ответ:
a. 1,92
b. 1,39
c. 12,99
d. 3,68
Вопрос 9
Соответствие между названием и сущностью методов определения потребности в рабочей силе:
Экстраполяции Ответ 1
Экспертных оценок Ответ 2
Экономико-математического моделирования Ответ 3
Вопрос 10
Коллективный договор, распространяющийся на целую отрасль, территорию или всех работников определенной профессии — это Ответ .
Вопрос 11
Кафе продает гамбургеры по 64 руб. за штуку. Рынок гамбургеров, как и рынок рабочей силы для кафе, выступает совершенно конкурентным. При увеличении числа работников с 15 до 16 объем продаж возрастает с 25 до 27 гамбургеров в час. Шестнадцатый работник будет нанят при условии, если
Выберите один ответ:
его часовая заработная плата не превышает 128 руб./час
его заработная плата не превышает (27×64) / 16 = 108 руб./час
кафе имеет возможность платить ему больше 128 руб./час
его часовая заработная плата колеблется в пределах от 108 руб. до 128 руб.
Вопрос 12
В основе бестарифной оплаты труда лежит:
Выберите один ответ:
a. оплата труда «в конверте»
b. объем выполненных работ (услуг)
c. долевое распределение заработанных коллективом средств
d. расчет суммы оклада с учетом отработанного времени
e. устная договоренность между работодателем и работником
f. любое начисление заработной платы, не связанное с Единой тарифной сеткой
Вопрос 13
Безработным является
Выберите один ответ:
человек, который потерял работу 3 месяца назад, и до сих пор продолжает поиски новой работы
студент, который условился приступить к работе через 6 недель и естественно прекратил поиски работы
студент, который хотел бы работать, но еще не начинал поиск работы
человек, который ищет работу в течение 6 месяцев, а затем решив дождаться улучшения экономической конъюнктуры
пенсионер, который каждую неделю просматривает объявления на случай подходящей работы
человек, временно уволенный с работы и ожидающий возвращения на ту же работу, и поэтому не начинающий поиск другой работы
Вопрос 14
Нормативный показатель степеней увеличения размера заработной платы работников в зависимости от территориального размещения организации – это Ответ .
Вопрос 15
Если размер заработка работника ставится в прямую зависимость от результатов труда обслуживаемых им рабочих сдельщиков, то такая система оплаты труда называется:
Выберите один ответ:
a. сдельно-прогрессивной
b. прямой сдельной
c. повременно-премиальной
d. сдельно-премиальной
e. косвенно-сдельной
f. аккордной
Вопрос 16
Обособление деятельности отдельных работников и их групп в процессе труда – это Ответ .
Вопрос 17
К действующим на начало 2012 года законодательным актам в Российской Федерации относятся:
Выберите один или несколько ответов:
a. ФЗ «О коллективных договорах и соглашениях»
b. КЗОТ
c. ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»
d. Трудовой кодекс
e. ФЗ «О трудовых договорах»
Вопрос 18
В явочный состав предприятия входят:
Выберите один ответ:
a. работники, которые в течение суток фактически являются на работу
b. только сезонные работники
c. только временные работники
d. только постоянные работники
Вопрос 19
Соответствие между названием и сущностью форм оплаты труда:
Оплата труда устанавливается на весь объем работы Ответ 1
Заработная плата зависит от количества фактически отработанного времени с учетом квалификации работника и условий труда Ответ 2
Оплата произведенной продукции в пределах установленных норм осуществляется по прямым сдельным расценкам, а сверх этих норм – по повышенным расценкам Ответ 3
Оплата труда производится в зависимости от количества производственной продукции или объема выполненных работ Ответ 4
Начисляется заработная плата за отработанное время и премия за достижение определенных количественных и качественных показателей Ответ 5
Вопрос 20
Правовой акт, регулирующий трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и коллективом работников предприятия — это Ответ .
