Описание
Теоретический вопрос № 1
Трудовое правоотношение: понятие, классификации
Ситуационная (практическая) задача № 2
Гражданка Кузнецова была принята на работу на завод лаборантом с испытательным сроком два месяца. Против установления ей испытания она не возражала. В течение испытательного срока ею был допущен ряд ошибок в работе, поэтому за день до окончания испытания инспектор отдела кадров объявила Кузнецовой о том, что ее увольняют как не выдержавшую испытания. Кузнецова не согласилась с таким решением и предъявила справку о том, что находится на пятом месяце беременности. Может ли быть Кузнецова уволена с работы по результатам испытания? Если нет, то на основании каких юридических норм?
Список использованных источников
