Описание
Теоретическое задание
Методы кадрового планирования
Составить баланс квалифицированных кадров в профессиональном разрезе и определить плановое задание на комплектование кадров на основании данных, представленных в таблице:
| Профессия | Численность на начало периода, чел. | Численность на конец периода, чел. |
| 1. Программисты | 88 | 94 |
| 2. Контролеры | 72 | 84 |
| 3. Наладчики | 50 | 78 |
| 4. Менеджеры | 55 | 38 |
| 5. Кассиры | 64 | 32 |
Дополнительная потребность на замену выбывших, как показал анализ за последние два года составляет:
— по уважительным причинам -11%;
— по причинам текучести- 13 %.
В соответствии с заключенным договорами на подготовку кадров ожидается прибытие из ССУЗов и ВУЗов 8 программистов 10 контролеров, 25 наладчиков.
Список использованных источников
